随着快递行业劳动者规模持续扩大，快递领域的劳动争议也日益增多。此前，《2024年度广州工会维护职工权益典型案例》发布，其中就包含了一个涉及快递员劳动关系认定的案例。

人力资源社会保障部7月31日发布《超龄劳动者基本权益保障暂行规定（公开征求意见稿）》，从即日起至8月31日，向社会公开征求意见。

近日，广州某街道发布一则招聘环卫工的招聘引发网友关注。根据招聘公告，街道招聘6名环卫工人，性别、户籍、学历不限，不过年龄要求在35周岁以下，持有汽车驾驶证可适当放宽至40周岁。

A公司主营生物医药产品研发、销售业务。2022年6月李某入职A公司从事药品销售工作，双方签订了《劳动合同》《竞业协议》，约定李某负有竞业限制义务，并约定了竞业限制补偿标准和违约金，李某违约的，应支付违约金并归还竞业限制补偿金。2022年9月，李某从A公司离职，之后A公司一直未向李某支付竞业限制经济补偿。

今天（23日），最高人民法院首次发布新就业形态劳动争议专题指导性案例。

日前，人力资源社会保障部编制了三份关于新就业形态劳动者的新办法，这些新办法对新就业形态劳动者会带来哪些变化，来看总台记者的报道。

​近来，多地开启“速冻”模式。然而，低温津贴等低温劳动保护工作仍存在落实难的情况。专业人士建议，根据地理分布和行业情况制定低温津贴发放标准。